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反對圈子文化、反對好人主義,做合格員工

--渤海保險駐馬店中心舉辦反對圈子文化好人主人主題晨會

    1130日,渤海保險駐馬店中支召開了反對圈子文化、反對好人主義,做合格員工的主題晨會,這是結合總、分公司黨組織的“兩學一做”近期主題:反對圈子文化、好人主義做有用的合格黨員的展開的,我們公司的黨員通過學習,延伸到全體員工,在全體員工中開展此項活動,收到了良好的效果。

    員工們紛紛表示,在工作中,不搞圈子文化,不搞誰和誰走的近、不搞小團伙主義,同時也一定要打破部門間的壁壘,不能把部門搞成一個小圈子,讓部門間溝通更加順暢,不留死角。

同志們也都認清了好人主義的危害,在一個單位如果存在好人主義危害是非常大的,你好我好大家好,到最后就單位不好了,對工作、對公司都是非常不利的,最終也會危害到個人及個人利益,單位都不好了,個人又能好多久呢?一定要有本著批評和自我批評的原則和方法去工作,即便是批評錯了,也是有則改之,無則加冕,每名員工都要有一個寬闊的胸懷去包容同志的批評。這樣才能讓每個員工都以主人翁的面貌工作,從而也會不斷的提升自己,已達到公司各項工作都全面提升的目的。

會上,吳總傳達了分公司會議精神,讓全體員工了解了全省的工作動態,同進做好“開門紅”工作的準備工作。


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