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人保健康駐馬店中支深入貫徹“新國十條”及宋福興總裁講話精神

      為了貫徹落實“新國十條”及總公司宋福興總裁《搶抓歷史機遇,加快轉型創新,建設政府信任、人民滿意的專業健康保險公司》重要講話精神,人保健康駐馬店中支在總經理室的安排部署下,組織開展了一系列學習活動。

      首先,是在9月22日總公司“新國十條”及《關于加快發展商業健康保險的若干意見》(以下簡稱《若干意見》)政策精神解讀視頻會結束后,中支總經理室立即組織召開了政策及講話精神學研動員會。周保華總在動員會上講話時要求公司全體員工務必正確認識到政策利好給公司帶來的發展機遇,俯下身子,開動腦筋,以“踏石留印,抓鐵有痕”的精神,將宋總講話轉化為推動公司發展的動力,充分利用國家利好政策,搶抓難得機遇,提前行動,科學謀劃,周密部署,抓住細節,精益求精,全面做好2014年四季度各項工作,既要達到當年工作完美收官的目的,又要為2015年“開門紅”打好基礎,搞好儲備。

      其次,是認真扎實地組織好文件和講話精神的學習活動。自“新國十條”、《若干意見》及宋福興總裁重要講話發表以來,駐馬店中支已經組織專門學習活動兩次。在學習中,對“新國十條”及《若干意見》進行了逐條研讀和講解,以期能夠達到精準把握政策內在精髓,學以致用,理論聯系實際的目的。

      再次,是針對宋福興總裁重要講話舉辦了專題學習及研討。在研討會上,全體員工爭相發言,各抒胸臆,紛紛表達自己對宋福興總裁講話精神的理解,并表示一定會像宋總裁期望的那樣,將工作思路轉化為生產力,將國家政策利好為我所用、加快推進新時期各項重點工作,緊盯發展目標、抓住工作重點、加強組織推動,凝聚攻堅克難、啃硬骨頭的強大合力,抓住每一個細節,做實每一項工作,一步一個腳印地抓出成效,在國家新一輪醫改中再立新功。

      最后,除了集中學習活動之外,鼓勵公司員工及部門采取靈活多樣的形式開展談體會講心得活動。截至目前,中支包括總經理室成員在內的所有管理人員、內勤人員均主動上交了至少一篇學習“新國十條”等國務院文件及宋福興總裁重要講話精神的心得體會。

      通過以上學談討論等系列活動的開展,全體員工提高了認識,更新了觀念,堅定了實干肯干、會干加巧干的工作信心,煥發了職工隊伍新面貌,增強了團隊戰斗力。


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